Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten von starken Marken in Online-Shops, Filialen und am aktuellen Standort

Digitale Arbeitszeiterfassung, Kommunikation, Dokumentation 

Auflademöglichkeit für die Handys der Mitarbeiter:innen im Büro

Kostenlose Getränke in kalter und/oder warmer Form

Erkennen von Entwicklungspotentialen

Förderung von Interessen der Mitarbeiter:innen

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern

Digitale Fortbildungsmöglichkieten bei freier Zeiteinteilung

Regelmäßige Fallbesprechungen

Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Unterstützung bei der Suche nach Gesundheitsangeboten

Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Mitarbeiter:innen

Rücksicht auf familiäre Verhältnisse

Firmenautos für Pflegetouren

Fahrtkostenerstattung bei Nutzung Privatwagen

bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschuß zum Busticket

Angebote von unterschiedlichen Teilzeitmodellen

Gestaltung der Arbeitszeit  zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie