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Das ist bei Rund ums Leben GmbH & Co.KG mehr als nur ein Wort. Wichtig ist für uns der Mensch – unsere Kunden und unsere Mitarbeiter. Sie brauchen wir, um unsere langfristig ausgerichteten Unternehmensziele umzusetzen. Nur mit qualifiziertem und motiviertem Personal können wir unsere Position auf dem sozialen Markt erfolgreich ausbauen. Daher stehen unsere Mitarbeiter neben unseren Kunden im Mittelpunkt der unternehmens- und personalpolitischen Zielsetzungen. Unsere Beschäftigten bringen ihr Wissen, Können, Engagement und ihre Kreativität ein. Sie sind unser wichtigstes Vermögen, sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Das schätzen wir, daher möchten wir sie langfristig an uns binden, sie fördern und unterstützen, wo es uns möglich ist – damit auch zukünftig unser Team aus den besten Arbeitskräften besteht!
Wir bieten ein benutzerfreundliches Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten von starken Marken in Online-Shops, Filialen und am aktuellen Standort an.
Digitale Fortbildungsmöglichkieten bei freier Zeiteinteilung
Diigitale Arbeitszeiterfassung, Kommunikation, Dokumentation
Im Büro Auflademöglichkeit für die Handys der Mitarbeiter:innen
kostenlose Getränke in kalter und/oder warmer Form
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden Entwicklungspotentiale erkannt, dabei gehen wir gezielt auf die Wünsche der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein und besprechen welche Schulungen und Weiterbildungen sinnvoll fürs Unternehmen und den Mitarbeiter sind.
Wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.
Diese erfolgen regelmäßig sowohl intern als auch extern,
sowohl digital als auch in Präsenz
Regelmäßige Fallbesprechungen
Austausch mit unseren Fachkräften
Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
zur Erhaltung und Stabilisierung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen
zur Vermeidung von Burnout und häufigen Erkrankungen
Unterstützung bei der Suche nach Gesundheitsangeboten
Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Mitarbeiter:innen
Rücksicht auf familiäre Verhältnisse
Beiweiten Touren Nutzung der Firmenautos
Bei Nutzung der Privatautos Fahrtkostenerstattung
bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschuß zum Busticket
Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes - Nutzung beruflich und privat
Angebote von unterschiedlichen Teilzeitmodellen
Gestaltung der Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Miteinander arbeiten – miteinander feiern, gemeinsam kommunizieren,
im Team gemeinsame Erlebnisse haben.
Regelmäßige jährliche gemeinsame Treffen / Veranstaltungen
Unterstützung bei Problemen der Kinderbetreuung während der Ferienzeit
Möglichkeiten der Betreuung bei Ausfall von Familienangehörigen bei Krankheit oder Ausfall der Betreuungsperson
Unterstützung bei der Suche nach Senioren- oder Pflegeheim für Angehörige
Unterstützung bei der Suche nach einem Tagespflege- / Kurzzeitpflegeplatz,
Unterstützung bei der Suche nach einer 24-Std.-Betreuung
Tel: 02161 / 99 29 315
Fax: 02161 / 99 21 280
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